人才招聘

人才培养
Talent Development

公司坚持以人为本的理念，倡导专业人做专业的事，不断引进相关专业化人才为公司发展添砖加瓦；

公司注重人才技能培养，每周及不定期举行岗位相关的知识培训、实操演练和相关成功经验分享会；

公司为员工规划职业发展通道，根据每位员工的优点及综合能力，在目前公司高速发展的背景下，提供内部转岗和晋升的机会，让每位员工人尽其才，得到良好的发展平台和广阔的晋升空间。

平台价值
加入我们你可以收获五个“可以”，为自己的职业道路保驾护航！

可以深度了解多品类消费类企业的发展方向以及发展趋势；

可以更加清晰了解自己的目标，提升制定合理计划并超越目标的能力；

可以提高挖掘爆品更加敏锐的眼光和市场嗅觉，更精进自我打造爆款的营销思路与技巧；

可以提升自己的综合能力，能够独当一面，带新人或管理团队，实现更高的价值；

可以遇见在职业道路上志同道合、并肩同行的伙伴。

办公环境
Office Environment

招贤纳士
Joun Us

亚马逊运营（欧洲/美国站点）

《岗位职责》
1、亚马逊欧洲/美国站店铺的运营操作、日常维护及产品优化（包括产品Listing图片、标题、卖点描述、关键词优化，产品推广，邮件处理，索评，去差评，防跟卖等）；
2、调查分析竞争对手和同类产品销售状况，根据市场动态及销售情况，制定相应运营策略，及时调整优化产品，提高产品销量和排名；
3、负责平台站内广告投放及管理，分析数据并作出调整，提高广告产出比及产品排名；
4、客户邮件回复及客诉处理，提高客户满意度，保持店铺及产品的好评率；
5、根据销售及库存情况合理安排备货，处理冗余库存，保持较好的库存周转率；
6、定期汇总店铺及重点产品各项数据，分析总结，根据情况及时调整运营策略，优化产品，完成店铺销售目标。
《任职要求》
1、全日制大专及以上学历，英语4级及以上，读写能力强，有第二门外语相关证书优先考虑;
2、2年及以上亚马逊精品运营经验，深刻理解电商运营工作，有打造爆款的清晰逻辑；
3、工作认真细致，积极主动，有责任心，有较强的学习能力和执行力。
FB/Google投放

《岗位职责》
1、结合产品特点，负责google，facebook等海外广告平台的广告投放、管理工作。包括但不限于投放方案的制定、执行，推广预算管理与成本控制，定期复盘效果并输出优化方案，并对投放效果负责；
2、根据产品卖点、目标用户画像制定不同产品的投放策略；
3、广告数据的分析和总结，不断优化推广效果；
4、对投放技巧和方法不断创新，寻找ROI高的投放策略；
5、完成所负责独立站的广告推广目标。
《任职要求》
1、本科及以上学历，良好的英文读写能力，CET4级以上，英语可作为工作语言；
2、2年及以上海外广告投放经验，对海外广告平台的运作机制有深刻的理解，对广告账户的搭建和优化有系统性的经验和思路；
3、优秀的关键词挖掘和分析能力，对数据敏感，并具备良好的数据分析能力；
4、执行力强，有较强的创新意识和团队协作能力；
5、有正确的价值观、良好的个人修养、较强的沟通能力和一定的抗压能力。
独立站运营/高级运营

《岗位职责》
1，负责品牌独立站的产品统筹、规划、上下架、优化等；
2，制定经销和核心指标目标，分解目标、执行目标；
3，策划、分析、协调、推动相关工作及人员（设计、物流、客服、推广等岗位），以高效达到独立站的经营目的；
4，对经营结果负责。
《任职要求》
1，全日制大专以上学历，英语四级以上；
2，相关跨境独立站运营经验2年以上；
3，具备较强的沟通能力。
海外社媒运营

《岗位职责》
1、负责Facebook、Instagram、Youtube、Twitter、pinterest等海外社交媒体推广维护，并进行相关活动策划；
2、主导发布内容素材制作收集，提升社交媒体平台粉丝增长率、活跃度等；
3、根据销售及市场需求，在各平台上开展群组推广工作，并且实现跟踪合作效果；
4、建立各平台品牌群、联系其他行业属性群，为品牌建设宣传，海外销售、促销活动提供基础建设。
《任职要求》
1、本科，CET-6，2年以上海外推广相关工作经验；
2、熟悉主流海外社交媒体FB、ins、Youtube、Twitter、pinterest等推广渠道；
3、对国外热点敏感度高；
4、有图文编辑和视频拍摄能力/有海外媒体资源佳。
内容营销

《岗位职责》
1、负责公司品牌文案策划与本地化卖点梳理，基于海外不同国家用户需求洞察与使用场景，输出产品相关内容方案；
2、与产品部门深度沟通协作，深度剖析产品技术及用户需求间的关系，挖掘整理产品营销内容；
3、负责商品、官网产品页的内容策划与英文文案输出，与视觉部配合执行落地；
4、与运营团队协作，基于营销项目需求与策略，完成主题内容营销策划（黑五/PD等）；
5、收集梳理行业数据、市场信息，进行竞品分析，并不定期优化产品营销内容打法。
《任职要求》
1、出色的同理心、共情力、洞察力与逻辑思维，具备高度敏感的市场嗅觉；
2、熟悉海外市场及用户，英文文案能力优秀，有海外留学、工作经验者优先；
3、优秀的学习能力和执行力，能够很好地进行跨部门沟通与协作；
4、本科及以上学历，3年以上市场/营销/品牌相关工作经历。
网站运营/SEO专员

《岗位职责》
1、负责品牌网站SEO优化，增加网站的流量和曝光度，提高关键词排名、网站流量和品牌知名度；
2、负责网站的内部优化（网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、图片优化）和外部优化（优化网站外链的建设）；
3、熟悉GA，GSC，GS insights，SEMrush等工具，善于关键词挖掘，完善网站框架结构，提升网站搜索引擎友好度；
4、定期按照公司业务要求规划内容，以及对接部分外链合作；
5、制定合适的优化方案，定期分析数据输出报告；
6、跟踪分析竞品及相关平台的推广和搜索引擎规则变化，能及时有效地调整全局推广策略。
《任职要求》
1、大专及以上学历，英语四/六级以上；
2、2年以上SEO经验，精通SEO技巧和google等搜索引擎排名机制，熟悉PR, Shopify等后台操作；
3、有丰富的网站运营经验，有成功案例者佳；
4、熟悉海外推广技巧；
5、能熟练使用各种SEO相关工具；
6、具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力，有较强的逻辑思维、调研及分析能力。
7、中英文理解能力强，对市场敏感度高，内容规划能力强。
产品开发

《岗位职责》
1、根据公司产品开发的方向，开拓新品，扩充产品品类及种类；
2、寻找亚马逊平台上的热卖元素，并进行市场调研与数据分析，前期供应商开发与对接；
3、优化供应链，掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等做精细化管理；
4、对所负责产品的供应链开发，商务谈判合作、成本优化、质量把控和产品交付；
5、对运营的团队进行产品知识培训。
【任职要求】
1、大专及以上学历，有CET4以上，优先经验丰富者学历可放宽；
2、有2年以上跨境电商精品垂直产品开发经验，或多年跨境电商采购岗转开发岗；
3、有产品线规划经验和成功案例，熟悉项目管理的流程和方法，结果导向；
4、擅长市场调研，数据分析，熟练运用各种工具，如Merchantwords,Js, googletrends, keepa 等；
5、乐观，开朗，积极向上，沟通能力强，逻辑能力强。
驻美海外销售代表

《岗位职责》
1、需出差美国，负责公司品牌美国渠道的管理，通过实地拜访美国、展会等方式，完成公司宠物类产品在美国市场线下渠道推广及落地；
2、负责公司产品在美国市场销售计划的执行，新产品上市的渠道规划与沟通；
3、主动开发新客户、新市场、代理商，对其详细介绍公司产品信息，增加产品销售范围；
4、实时整理客户资料，建立客户档案，对渠道客户进行管理、做好客户分级，完成客户洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作，保证顺利达成销售目标；
5、执行公司美国销售政策，负责收集和分析公司产品在美国市场的行情与发展趋势，分析竞争对手、市场信息并给出销售策略建议；
6、协助完成所负责区域的市场推广工作，比如开发KOL等；
7、根据公司产品发展情况，实时完成公司内部产品学习工作，熟悉公司产品和优势；
8、协助公司完成在美客户的线下沟通任务；
9、完成上级临时交办的其他任务。
《任职要求》
1、年龄22-30周岁，本科及以上学历，有国外留学经验优先考虑，英语CET-6以上，口语表达流利，能作为工作语言和国外客户流畅沟通；
2、能适应长期美国实地出差，有海外出差经验优先（该岗位前期在公司内部进行产品培训，了解并熟悉公司产品信息，培训完成后前往美国开展工作，或现本人在美国也可以考虑）；
3、能吃苦耐劳，热爱销售工作，了解行业产品渠道销售，有线下产品渠道销售经验优先考虑；
4、具有强开拓能力，能够自主进行客户预约、拜访、重点客户攻关等销售活动，熟悉行业展会流程，有空白市场开拓经验优先；
5、有较强的学习、沟通能力，善于交际，能保持良好的工作积极性；
6、有良好的团队合作意识和承压能力，此岗位发展空间潜力大，能力强者可担当美国区域销售负责人带领团队。

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